Nuestra
legislación actual exige que la asesoría en materia laboral sirva no solamente
para solucionar, sino fundamentalmente para prevenir los problemas ocasionados
en las relaciones con los trabajadores. Entre los servicios que podemos brindar
tenemos:
• Asesoría para la contratación de
trabajadores nacionales y extranjeros, incluyendo evaluación de modalidad y la
preparación de contratos.
• Asesoría del carácter remunerativo de los
beneficios que las empresas otorgan o piensan otorgar a su personal, asistencia
legal para el cálculo de los principales beneficios laborales, optimización
salarial, entre otros.
• Asesoría en lo
relativo al cambio de funciones, ubicación del personal, cumplimiento de la
legislación en materia de horas extras, estrategias para desvinculación del
personal, entre otros.
• Asesoría en la elaboración de
políticas, procedimientos y documentos laborales que deben ser implementados al
interior de las empresas.
• Revisión de cumplimiento de normativas
laborales y remediación del cálculo de planillas.
• Acompañamiento en inspecciones de
SUNAFIL, la Autoridad Administrativa de Trabajo y SUNAT, en materia laboral.